Pedoman Hubungan Industrial

Jual Buku Pedoman Hubungan Industrial oleh Oktav P. Zamani


Oleh Oktav P. zamani

Eceran
Rp 65.000
Tambahkan
** Publikasi digital hanya dapat dibaca dari e-reader Gramedia Digital
Deskripsi
Detail
Ulasan Anggota
GoodReads
Tanggal rilis: 25 July 2019.

Suatu Perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya secara baik apabila hubungan manusia di dalamnya berjalan secara harmonis dan dinamis. Hubungan tersebut dapat berupa hubungan sesama karyawan maupun antara karyawan dengan (pemilik) Perusahaan. Agar tercipta keharmonisan dan kedinamisan, hubungan tersebut harus dikelola dalam suatu sistem yang disebut sebagai sistem hubungan industrial.

Buku ini disusun untuk memberi pedoman bagi manajer untuk mengelola hubungan antarmanusia dalam lingkungan kerja. Hubungan kerja tercipta sejak karyawan masuk sampai terjadi pemutusan hubungan kerja. Pembahasan dalam buku ini mencakup :

Hubungan Antarmanusia Dalam Perusahaan

Hubungan kerja

Peran dan fungsi Organisasi Sumber Daya Manusia

Organisasi kerja

Lembaga dan Sarana Hubungan Industrial

Perlindungan Ketenagakerjaan

Kesejahteraan dan jaminan sosial

Perselisihan Hubungan Industrial

Penyelesaian Perselisihan

Semua manajer, terutama manajer Sumber Daya Manusia wajib menguasai isi buku ini untuk dapat menjalankan perannya secara efektif. Meskipun demikian, buku ini juga bermanfaat sebagai buku pegangan perselisihan hubungan Industrial

Bahasa : Indonesian
Negara : Indonesia
Penerbit : PPM
Penulis : Oktav P. zamani
Jumlah halaman : 155
Ulasan Anggota
Belum ada ulasan untuk edisi ini.
Edisi Rekomendasi
Edisi Rekomendasi
© 2010 - 2019 All Rights Reserved. Gramedia Digital is a registered trademark of Gramedia Digital Nusantara.
Memuat...
Memuat...