Pedoman Hubungan Industrial

Pedoman Hubungan Industrial Book by Oktav P. Zamani


By Oktav P. zamani

Single Issue
Rp 65.000
Add to Cart
** Digital publication can only be read on Gramedia Digital e-reader
Description
Detail
Rating & Review
GoodReads
Release Date: 25 July 2019.

Suatu Perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya secara baik apabila hubungan manusia di dalamnya berjalan secara harmonis dan dinamis. Hubungan tersebut dapat berupa hubungan sesama karyawan maupun antara karyawan dengan (pemilik) Perusahaan. Agar tercipta keharmonisan dan kedinamisan, hubungan tersebut harus dikelola dalam suatu sistem yang disebut sebagai sistem hubungan industrial.

Buku ini disusun untuk memberi pedoman bagi manajer untuk mengelola hubungan antarmanusia dalam lingkungan kerja. Hubungan kerja tercipta sejak karyawan masuk sampai terjadi pemutusan hubungan kerja. Pembahasan dalam buku ini mencakup :

Hubungan Antarmanusia Dalam Perusahaan

Hubungan kerja

Peran dan fungsi Organisasi Sumber Daya Manusia

Organisasi kerja

Lembaga dan Sarana Hubungan Industrial

Perlindungan Ketenagakerjaan

Kesejahteraan dan jaminan sosial

Perselisihan Hubungan Industrial

Penyelesaian Perselisihan

Semua manajer, terutama manajer Sumber Daya Manusia wajib menguasai isi buku ini untuk dapat menjalankan perannya secara efektif. Meskipun demikian, buku ini juga bermanfaat sebagai buku pegangan perselisihan hubungan Industrial

Language : Indonesian
Country : Indonesia
Publisher : PPM
Author : Oktav P. zamani
Page Count : 155
Rating & Review
No review for this product yet.
Recommendation
© 2010 - 2019 All Rights Reserved. Gramedia Digital is a registered trademark of Gramedia Digital Nusantara.
Loading...
Loading...